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RECLUTAMIENTO Y SELECCION

  • Empresa FUNDACIÓN ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE
  • Fecha de Publicación 14/08/2017
  • Localización C/ Duque de Sevilla, 3, 28002 Madrid
  • Tipo de Práctica Media Jornada
  • Tipo de Salario No remunerada
  • Titulación Formación en Recursos Humanos, ayuda humanitaria o cooperación internacional.

Descripción

OBJETIVOS
1. Integrarse en un equipo profesional para mejorar sus competencias.
2. Conocer el funcionamiento global de una organización Internacional.
3. Dotar al practicante de los conocimientos y experiencia en cuanto a las herramientas y procedimientos con los que se trabaja en un departamento de selección, tanto para personal de sede como de expatriados.

ACTIVIDADES. El estudiante participará y podrá apoyar en las siguientes tareas:
1. Recepción de candidaturas.
2. Criba curricular y planificación de entrevistas.
3. Organización y seguimiento de tests y pruebas de selección.
4. Entrevistas de selección por competencias

Se Ofrece

  • Tipo de Industria ONG Acción Contra el Hambre
  • Departamento Recursos Humanos
  • Nivel Practicante
  • Número de Vacantes 2
  • Horario Mañana o tarde, 5 horas
  • Salario NO REMUNERADA
  • Incorporación Septiembre/octubre

Requisitos

  • Titulación Formación en Recursos Humanos, ayuda humanitaria o cooperación internacional.
  • Experiencia No necesaria
  • Conocimientos necesarios español ingles o francés
Otros Requisitos
Valoramos conocimientos en Office.
1 inscrito a esta oferta para 2 vacantes Nuestro consejo: Incríbete si tienes el perfil que busca la empresa, puede que se ajuste más que otros inscritos

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Apoyar en todas las funciones relacionadas con administración de personal, actualización de datos y gestión de ausencias, entre otros.
Apoyar en proyectos de atracción y desarrollo de talento dentro de la organización.
Buscamos una persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación que quiera comenzar su carrera profesional en el ámbito de los RRHH. Preferiblemente proveniente de Máster de gestión y dirección de RRHH y con nivel alto de inglés.
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Con un servicio de alto valor, rapidez de entrega y fiabilidad, a precios asequibles; queremos estar al alcance de la mayoría de las empresas.

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Bajo la supervisión de la Responsable del Recursos Humanos y en función de los objetivos definidos para el período de prácticas, el/la estudiante podrá participar en:

• Preparación de agendas de briefing de nuevas incorporaciones
• Contacto con la gestoría para el envío y recepción de documentos (contratos, finiquitos, nóminas, etc.). Revisión de dichos documentos.
• Gestiones ante la Seguridad social.
• Actualización de la base de datos del departamento
• Apoyo en el seguimiento de auditorías.
• Seguimiento de bajas, registro de vacaciones
• Apoyo en la selección de voluntarios, seguimiento de altas y bajas