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BECA ÁREA SELECCIÓN DE TALENTO C&A IBERIA

  • Empresa C&A MODAS SLU
  • Fecha de Publicación 01/03/2022
  • Localización Alcobendas
  • Tipo de Práctica Jornada Completa
  • Tipo de Salario Remunerada
  • Titulación Grado en Psicología, ADE. Máster de RRHH

Descripción

La persona seleccionada podrá colaborar dando apoyo en el Área de Selección y Desarrollo de Talento, participando en los diferentes procesos de selección y prácticas llevados a cabo.

¡Si estás interesad@, envíanos tu curriculum!

¿Cuáles son los requisitos?

Indispensable, tener la posibilidad de FIRMAR CONVENIO DE PRÁCTICAS.
Formación en Psicología, ADE, ó Máster en RRHH. Requisito indispensable, tener la posibilidad de firmar un convenio de prácticas.
Alta capacidad analítica y de solución de problemas.
Valorable inglés alto oral y escrito.
Disponibilidad inmediata.

¿Qué ofrecemos?

40 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de 09:00 a 18:00h. Posibilidad de valorar otras jornadas.
Ofrecemos ayuda económica de 500€ por 40 horas.
El puesto será para nuestras oficinas centrales en Alcobendas.
Duración de 6 meses- 1 años de prácticas.

En la actualidad, C&A sigue funcionando como una empresa familiar tan comprometida con sus clientes como lo estaba en 1841, seguimos reinventando la industria de la moda, siendo nuestro objetivo usar un 100% más de algodón sostenible.

Ante todo, Somos una empresa formada por personas, que trabajan para personas.

Priorizamos personas proactivas, con ganas de aprender y comprometidas.

Si tu motivación está clara, y tu objetivo definido para desarrollar tu carrera profesional en el área de Personas. Si eres una persona abierta, comprometida, que sigue la moda y a la que le encanta relacionarse, y, además, te gusta trabajar con personas… no lo pienses más,

¡Esta es tu oportunidad!

Se Ofrece

  • Tipo de Industria Textil Moda
  • Departamento Recursos Humanos- Área Selección
  • Nivel Beca/Prácticas
  • Número de Vacantes 1
  • Horario 09:00h a 18:00. 1 hora de comida
  • Salario 500€ por 40 horas.
  • Incorporación Inmediata

Requisitos

Otros Requisitos
Indispensable, tener la posibilidad de FIRMAR CONVENIO DE PRÁCTICAS.
Formación en Psicología, ADE, ó Máster en RRHH. Requisito indispensable, tener la posibilidad de firmar un convenio de prácticas.
Alta capacidad analítica y de solución de problemas.
Valorable inglés alto oral y escrito.
Disponibilidad inmediata.
0 inscrito a esta oferta para 1 vacante Nuestro consejo: Incríbete si tienes el perfil que busca la empresa, puede que se ajuste más que otros inscritos

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Buscamos Becari@ para el área Laboral, para realización de trabajos de gestión de personal, asesoramiento laboral y otros.

Insights Discovery quiere incorporar un becario/a para realizar prácticas en nuestro Departamento de Formación.
Sus funciones principales serán dar apoyo en el Área de Formación:
- Ayudar en la logística de los cursos (material didáctico, documentación, manuales, gestión de las aulas y envío del material necesario para la formación).
- Registro y seguimiento de los participantes de los cursos.
- Gestión de las valoraciones y seguimento de los cursos.
Imprescindible que se pueda establecer un convenio de prácticas con centro de estudios o similar

Bajo la supervisión de la Responsable del Recursos Humanos y en función de los objetivos definidos para el período de prácticas, el/la estudiante podrá participar en:

• Preparación de agendas de briefing de nuevas incorporaciones
• Contacto con la gestoría para el envío y recepción de documentos (contratos, finiquitos, nóminas, etc.). Revisión de dichos documentos.
• Gestiones ante la Seguridad social.
• Actualización de la base de datos del departamento
• Apoyo en el seguimiento de auditorías.
• Seguimiento de bajas, registro de vacaciones
• Apoyo en la selección de voluntarios, seguimiento de altas y bajas
Bajo la supervisión de la Responsable del Recursos Humanos y en función de los objetivos definidos para el período de prácticas, el/la estudiante podrá participar en:

• Preparación de agendas de briefing de nuevas incorporaciones
• Contacto con la gestoría para el envío y recepción de documentos (contratos, finiquitos, nóminas, etc.). Revisión de dichos documentos.
• Gestiones ante la Seguridad social.
• Actualización de la base de datos del departamento
• Apoyo en el seguimiento de auditorías.
• Seguimiento de bajas, registro de vacaciones
• Apoyo en la selección de voluntarios, seguimiento de altas y bajas
• Apoyo y seguimiento de los procesos de selección
• Apoyo en la criba curricular para Acción Social España