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BECARIO/A GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA FORMACIÓN

  • Empresa INSIGHTS DISCOVERY
  • Fecha de Publicación 28/05/2018
  • Localización Madrid
  • Tipo de Práctica Jornada Completa
  • Tipo de Salario Remunerada
  • Titulación Ciclo de Grado Medio o Superior en Administrativa / Grado en Recursos Humanos (Psicología, Relación Laborales o similar)

Descripción

Insights es una organización global para el aprendizaje y el desarrollo, que colabora con empresas líderes a nivel mundial.
Nuestro objetivo es que las empresas cuenten con nosotros como proveedor global de soluciones de aprendizaje, que motiven y transformen a las personas, equipos y organizaciones.

Buscamos incorporar un becario/a para realizar prácticas en nuestro Departamento de Formación.
Sus funciones principales serán dar apoyo en el Área de Formación:
- Ayudar en la logística de los cursos (material didáctico, documentación, manuales, gestión de las aulas y envío del material necesario para la formación).
- Registro y seguimiento de los participantes de los cursos.
- Gestión de las valoraciones y seguimento de los cursos.

Imprescindible que se pueda establecer un convenio de prácticas con centro de estudios o similar.


Buscamos:

Estudiantes de con posibilidad de hacer prácticas a full time.

Prácticas remuneradas
 

Se Ofrece

  • Tipo de Industria Consultoría de Recursos Humanos
  • Departamento Departamento de Formación
  • Nivel Becario/a
  • Número de Vacantes 1
  • Horario De lunes a jueves de 9-18 h y viernes de 9-15 h
  • Salario 600 €/mes
  • Incorporación A partir de Junio 2018

Requisitos

Otros Requisitos

Valorable nivel medio-alto de inglés

 

 

8 inscritos a esta oferta para 1 vacante Nuestro consejo: Incríbete si tienes el perfil que busca la empresa, puede que se ajuste más que otros inscritos

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Bajo la supervisión de la Responsable del Recursos Humanos y en función de los objetivos definidos para el período de prácticas, el/la estudiante podrá participar en:

• Preparación de agendas de briefing de nuevas incorporaciones
• Contacto con la gestoría para el envío y recepción de documentos (contratos, finiquitos, nóminas, etc.). Revisión de dichos documentos.
• Gestiones ante la Seguridad social.
• Actualización de la base de datos del departamento
• Apoyo en el seguimiento de auditorías.
• Seguimiento de bajas, registro de vacaciones
• Apoyo en la selección de voluntarios, seguimiento de altas y bajas
Apoyo al departamento de RRHH
El departamento está en desarrollo, gestionando diferentes áreas: laboral, formación, selección, PRL.
La persona que se incorpore podrá desarrollarse en diferentes áreas
Apoyar en todas las funciones relacionadas con administración de personal, actualización de datos y gestión de ausencias, entre otros.
Apoyar en proyectos de atracción y desarrollo de talento dentro de la organización.